Q: 中節能國禎的企業性質是？

A：中節能國禎是股份制上市公司，控股股東是中國節能環保集團有限公司，公司實際控制人為國務院國有資產監督管理委員會。話說公司的性質真的有那么重要嗎？自己通過這個平臺當上總經理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巔峰才是王道。

Q: 中節能國禎的工作時間如何？

8:30-12:00 13:00-17:00

Q: 公司假期是怎樣的？

A：公司完全按照國家法定節假日執行。工齡（不是司齡哦~）已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。公司積極鼓勵員工使用帶薪年休假。

Q：你們的主招聘渠道是哪兒？

A：智聯招聘（http://special.zhaopin.com/pagepublish/13643280/index.html）及新安人才網（https://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=1484&page=list&widget=4）

Q: 應屆畢業生入職后需要立刻上崗嗎？公司有哪些培訓？

A：公司會組織統一的入職培訓，讓員工快速了解公司的文化、制度；每個部門還會不定期的開展專業相關的培訓與講座分享。每個人還會有自己的專業導師，更多的技能通過在工作中學習，在工作中成長。

Q: 請問工作壓力大嗎？

A：壓力往往取決于自身，對自己要求高，壓力也大；反之也樂得輕松。在中節能國禎有來自五湖四海的年輕人，他們憑借著不服輸的勁，才有今天的成績 。你說，壓力大不大。我們非常歡迎不畏壓力的青年人過來挑戰。

Q: 聽說在中節能國禎很容易長胖？

A：豐富多彩的午餐的確容易讓人長胖，不過別擔心，我們有各類足球、籃球、乒乓球、瑜伽、跑步協會，讓我們在享受美食的同時也能保持好身材！

Q: 中節能國禎的發展前景如何？

A：比爾蓋茨說微軟離破產永遠只有18個月、158歲的雷曼倒下了。我們不敢承諾您選擇的中節能國禎會是一個百年基業，但在中節能國禎創業歷程中，我們積累了最重要的財富——一批又一批優秀的人才！

Q: 人事管理理念

1.我們尊重人才，我們尋找人才，我們也培養人才。

2.選人。廣開渠道，不拘一格，唯才是舉，以德為先，擇優錄用。

3.育人。員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。

4.用人。讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。

Q: 職業規劃

公司建立了科學、統一、規范的職級管理體系，實行“以崗定級，以崗定薪；崗變級變，級變薪變”的管理模式，為員工提供行政管理崗位序列和業務技術崗位序列“雙軌制”晉升體系。其中，專業技術類分為：技術研發崗、市場營銷崗、職能管理崗、專業管理崗、輔助類崗五個職類。各序列按照崗位的工作性質、技術含量、技能素質要求、繁簡難易、責任大小、任務輕重等因素對崗位由高到低共設12級。社會招聘新員工，根據承擔工作崗位、工作經驗經歷、技能、學歷、職稱、原單位職務與職級等要素確定初始職級。應屆大學畢業見習期職級暫定12級，見習期3個月，通過見習期考核后定為11級。

公司根據員工業績考核結果，原則上每3年進行一次職級調整，根據公司人力資源需求狀況，以及員工工作業績表現，對有突出表現的員工，給予職級晉升；對于表現不符合職位要求者，經同樣程序，進行降職處理。

Q: 招聘流程

在線提交簡歷→資格審查→組織面試→體檢→錄用→錄用人員上崗前培訓→試用期考察→試用期滿進行正式的工作表現評價→成為中節能國禎人。